Thưa chuyên gia, em mới tìm hiểu OpenERP được một thời gian, em cài đặt bản OpenERP 8.0, em gặp một vấn đề khó khăn đó là em chưa hiểu việc chấm công được diễn ra như thế nào? Ai là người chấm? Và vấn để tính lương tính ở đâu?
Rất mong các chuyên gia có thể giúp em tìm hiểu vấn đề này ạ.
Em xin chân thành cảm ơn!

cho em hỏi, việc khai báo các tỷ lệ trích này mình sẽ khai báo như thế nào? trong trường hợp mình khai báo tỷ lệ này có hiệu lực ở 1 thời điểm trở đi và trong trường hợp có hiệu lực từ thời điểm này đến thời điểm khác @.@
phần trăm các khoản trích theo lương thông thường cứ 1 năm hoặc 2 năm lại đổi 1 lần, vậy việc thay đổi khai báo ntn? và phần mềm sẽ cho thay đổi ngay hay sau 1 thời gian mới cho thay đổi… và việc thay đổi này nó ảnh hưởng ntn đến các số liệu liên quan nào và BCTC ra sao? @.@
Em xin cảm ơn ạ

Em có thử nhập bảng chấm công trong phần mềm erponline nhưng mà khi nhập bị báo lỗi "Chi tiết chấm công".
P/s: Ngoài lề 1 chút cho e hỏi bảng chấm công này có tác dụng gì đối với hệ thống chấm công hiện tại của hệ thống nhân sự trong ErpOnline không nhỉ.

Chào anh chị em,
Mình thấy có cái bug mà thấy trên github cũng ko có người giải quyết được. Mọi người cho mình hỏi chút.

1. (Ảnh 1) Khi mình tạo phiếu lương cho nhân viên thì khi dùng tài khoản admin thì ko bị lỗi, nhưng dùng 1 tài khoản khác thì bị lỗi này. Mình dùng thử bản của bên các bạn thì cũng thấy lỗi như vậy.
Dù mình đã chọn ngày bắt đầu tính lương nhỏ hơn ngày kết thúc nhưng nó luôn báo lỗi
2. (Ảnh 2) Khi mình chọn nhân viên Trần Quốc Tùng thì báo lỗi sau, còn chọn nhân viên khác thì ko báo lỗi này.
"No value found for resource.calendar(1,).attendance_ids "
Tại sao lại thế? Cách khắc phục?

Thank all!

Cách tính lương NV Bán hàng theo doanh số?

Em có nghiên cứu diễn đàn thì thấy openerp bản 6.0 ,7.0 có modun là sale_commision có thể hỗ trợ tính lương theo doanh số cho nhân viên, vậy còn với bản odoo 8.0 trở lên thì phải làm sao ạ?

:( cho em hỏi mình nhập tạm ứng cho nhân viên đi công tác là mình nhập ở đâu a.?? em mới dùng nen ko biết

Mình đang mày mò về bảng lương nên xoắn hơi nhiều, mong các bác giúp đỡ.
Trong bảng lương của mình có một số thông số nhập ngoài hàng tháng có giá trị mặc định ít thay đổi,
Ví dụ: Hệ số Hiệu quả công việc, Hệ số sản lượng hàng tháng… thường là có giá trị bằng 1, chỉ một vài cá nhân được duyệt lên 1,1, hoặc 1,2 gì đó.
Mình muốn khi lập phiếu lương cho nhân viên thì các các thông số này (là các giá trị Inputs) được tự động điền bằng 1, và người làm lương chỉ cần thay đổi đối với các cá nhân có hệ số khác 1.
Nhờ các bác giúp nhé. Cảm ơn các bác.

p/s: Mình viết code thế này mà báo lỗi:

if (inputs.HSHQ.amout = 0):
    result = 1
else:
    result = inputs.HSHQ.amount

Cho em hỏi 1 vấn đề như :
1 nhân viên có lương là 7tr/tháng/24 ngày công
vậy hệ thống Odoo ERP có hiểu 1 ngày hoặc 1 giờ công là bao nhiêu không nhỉ.
Em có thử nhập ngày công sau đó tính phiếu lương nhưng mà lương lúc nào cũng là 7tr dù là công đủ ngày hay thiếu ngày.
Vấn đề này chắc là phải customize lại module nhân sự mới có thể giải quyết được hay em có thể giải quyết theo cách nào khác không?

Sau khi mình tạo phiếu lương cho nhân viên (phân hệ nhân sự) và xác nhận thì phiếu lương sẽ đẩy sang phân hệ kế toán một bút toán chi phí lương.
Tuy nhiên chủ thể nhận lương đó lại mặc định là Cơ quan Bảo hiểm xã hội mà không được gán cho nhân viên (liên hệ) tương ứng.
Có cách nào để tự động gán chi phí đó cho nhân viên được không ạ. Điều này giúp theo dõi chi trả lương đến từng nhân viên một cách chính xác và cụ thể hơn ạ.
Thanks.

Chào mọi người, cho mình hỏi có cách nào gửi mail chúc mừng sinh nhật của nhân viên & customer tự động trong Odoo không? Hay là mình phải customize lại module.
Cảm ơn!