Mình cần tính ra lương cho nhân viên theo phần trăm doanh thu bán hàng của nhân viên đó hay là nhân viên khác thì mình cần làm j z? Mình thấy trong phần tính quy tắc lương có mã python. Nhưng ko biết cấu trúc cơ sở dữ liệu như thế nào thì làm sao mà biết để khai báo z bạn. Mình chỉ thấy nó có hiển thị một số thông tin để khai báo trong python nhưng khá ít :p

MÌnh gặp vấn đề khi cài đặt module Attendance Summary for Payroll . không hiểu code cho lắm không hiểu là lỗi gì mong mọi người chỉ dẫn giùm cách giải quyết. Mình chỉ biết tạo thử Database mới những vẫn báo lỗi.

Thông báo thế này:

ParseError: "ValidateError
Field(s) `arch` failed against a constraint: Invalid view definition

Error details:
Element '<xpath expr="//button[@string='Contracts']">' cannot be located in parent view

Error context:
View `hr.employee.view.form.contract_state`
[view_id: 1058, xml_id: n/a, model: hr.employee, parent_id: 393]" while parsing file:///E:/ERP/odoo8/Odoo/odoo-8.0/openerp/addons/hr_contract_state/hr_contract_view.xml:147, near
<record id="hr_hr_employee_view_form2" model="ir.ui.view">
            <field name="name">hr.employee.view.form.contract_state</field>
            <field name="model">hr.employee</field>
            <field name="inherit_id" ref="hr_contract.hr_hr_employee_view_form2"/>
            <field name="arch" type="xml">
                <data>
                    <xpath expr="//button[@string='Contracts']" position="replace">
                        <button name="%(hr_contract.act_hr_employee_2_hr_contract)d" string="Contracts" type="action" groups="base.group_hr_user"/>
                    </xpath>
                </data>
            </field>
        </record>

xin hỏi quý anh chị về quản lý điểm danh trong odoo ERP như thế nào. mình có install "Cái đặt tính năng quản lý vào/ra" của ERPOnline nhưng ko biết cách sử dụng.nó ko có submenu trong module nhân sự. vậy sử dụng nó như thế nào để có thể quản lý xem nhân viên ngày đó có đi làm hay ko. chân thành cảm ơn vì đã đọc !!

Trong module HR, khi tạo được journal entry liên quan đến chi phí (expense) cho nhân viên, sau khi nhấn nút post thì bên module Kế toán làm thế nào để thanh toán cho chi phí này cho nhân viên, ERP hổ trợ quy trình này như thê nào?

Cho em hỏi, khi nhân viên đi công tác thì phần mềm có cho phép nhập chi phí dự phòng trước cho công tác phí đó hay không. Nếu có, khi nhân viên đó vượt mức chi phí dự phòng thì sẽ xử lý như thế nào ạ?
Em mới tìm hiểu ERP thôi, mong anh chị giúp em với ạ…

:( cho em hỏi mình nhập tạm ứng cho nhân viên đi công tác là mình nhập ở đâu a.?? em mới dùng nen ko biết

Sau khi mình tạo phiếu lương cho nhân viên (phân hệ nhân sự) và xác nhận thì phiếu lương sẽ đẩy sang phân hệ kế toán một bút toán chi phí lương.
Tuy nhiên chủ thể nhận lương đó lại mặc định là Cơ quan Bảo hiểm xã hội mà không được gán cho nhân viên (liên hệ) tương ứng.
Có cách nào để tự động gán chi phí đó cho nhân viên được không ạ. Điều này giúp theo dõi chi trả lương đến từng nhân viên một cách chính xác và cụ thể hơn ạ.
Thanks.

cả nhà cho mình hỏi chút:
1, có cách nào để số ngày nghỉ tự động được tham gia vào phần tính lương không? (mà không cần nhờ công ty tùy biến phần mềm)
2, Trường hợp nhập thủ công số ngày nghỉ để tính lương: số ngày nghỉ (SNN) mình đã định nghĩa rồi, khi tính phiếu lương cho 1 nhân viên riêng lẻ thì OK. Nhưng khi tạo ra bảng lương cho 1 loạt nhân viên thì thông báo lỗi không xác định số ngày nghỉ (SNN). Vì căn bản là lúc lập bảng lương cho 1 loạt nhân viên chỉ có cho phép chọn nhân viên mà không có chỗ để nhập số ngày nghỉ của họ. Giờ phải làm sao ạ?

Mong cả nhà giúp e.E cảm ơn ạ!

ad ơi, hôm nay tính năng lập phiếu lương của nhân viên bị sao vậy? Mình không thể nào lập được phiếu lương cho nhân viên:(

Chào mọi người, cho mình hỏi có cách nào gửi mail chúc mừng sinh nhật của nhân viên & customer tự động trong Odoo không? Hay là mình phải customize lại module.
Cảm ơn!