Nhận tiện em muốn hỏi anh về chức năng mở form sale order line. Em nhớ trong bản 6, khi kick vào nút add item trong sale order, nó sẽ mở ra một form mới bao gồm rất nhiều thông tin về sản phẩm. Nhưng ở bản 7 thì hình như không có chức năng này thì phải?

Xin chào BQT ERPOnline.
Hôm nay mình có đăng ký thêm một gói ERPOnline nữa (dùng thử thôi) để kiểm thử tính năng của bản 8 và cảm thấy bị cuốn hút bởi bản này. Mình có một số câu hỏi mong được giải đáp:
Ở bản 8 này, mình có thể làm website tích hợp với phần backend quản lý. Và như vậy thì mình không cần phải duy trì website riêng khác nữa. Câu hỏi đặt ra là mình trỏ tên miền riêng của mình về ERPOnline được không? Ví dụ, khi đăng ký, ERPOnline cung cấp cho mình một tên miền dạng xxxxxx.ERPOnline.vn. Giờ mình muốn truy cập bằng congty.com thì phải làm sao?

Các bạn hướng dẫn hộ nghiệp vụ tạm ứng và hoàn ứng của nhân viên nhé. Ví dụ: Nhân viên Nguyễn Văn A tạm ứng 20tr đi mua hàng hóa. Vào sổ ntn, xuất được phiếu chi làm chứng từ và theo dõi được công nợ. Khi Nhân viên mua hàng về đưa hóa đơn để giảm nợ. Các trường hợp tiền ứng thừa, thiếu thì xử lý ntn?.
- Kế toán bên mình có hỏi thì được tư vấn là vào thẳng Bút toán sổ nhật ký. Như thế thì mình thấy không đúng vì sẽ không in ra được phiếu chi. Và khi có hóa đơn giảm nợ sẽ phức tạp. Hơn nữa khi muốn theo dõi công nợ của nhân viên để nhắc nhở hoàn ứng thì phải vào tận tài khoản để xem.
- Mình nghĩ phải vào Nhật ký Biên lai và vào menu "Thanh toán"; như vậy sẽ in được phiếu chi ra. Tuy nhiên sau đó thì thủ tục hoàn ứng đi theo luồng nào và thao tác ntn??? Và như vậy thì theo dõi công nợ của nhân viên cũng phải vào tài khoản tạm ứng để xem.
- Cách thứ 3 mình cân nhắc là xem nhân viên đó là một đối tác. Khoản tạm ứng coi như một khoản trả trước (vào bằng menu: Thanh toán nhà cung cấp). Cách này sẽ theo dõi được nợ (???). Nhưng cách này thì cũng không biết là thủ tục hoàn nợ thao tác thế nào. Nói chung là đang rối. Nhờ các bác chỉ bảo nhé. Thanks!

Mình có thắc mắc về vấn đề timesheet, mình muốn chấm công theo từng cấp bậc vd như: các trưởng phòng chỉ được chấm công cho các nhân viên thuộc phòng của mình và giám đốc chỉ cần chấm công cho các trưởng phòng, không cần phải duyệt cho toàn bộ nhân viên. ERP có hỗ trợ vấn đề này không?
Nhờ bạn giải đáp giúp, thanks nhiều!!

Em muôn hỏi cách cấu hình email cá nhân Gmail làm máy chủ gửi email.
Vì hiện tại Google apps đã ngừng cấp account Google apps.

Cho em hỏi trong module project management của Odoo 8, muốn cho nhiều nhân viên cùng làm 1 task thì phải làm sao ạ
Hiện tại em thấy trong mỗi task chỉ được gán cho 1 nhân viên hoặc 1 user thôi
Ví dụ : Trong một task có một nhân viên thực hiện, nhưng vì công việc nhiều quá nên nhân viên đó làm không kịp dẫn đến công việc bị trì trệ không đúng tiến độ, Vậy người quản lý muốn cho thêm người vào làm chung công việc đó để công việc đó được hoàn thành đúng tiến độ thì phải làm sao ạ
Rất mong sự giúp đỡ của mọi ngươi. Em cảm ơn ạ

Mình đang mày mò về bảng lương nên xoắn hơi nhiều, mong các bác giúp đỡ.
Trong bảng lương của mình có một số thông số nhập ngoài hàng tháng có giá trị mặc định ít thay đổi,
Ví dụ: Hệ số Hiệu quả công việc, Hệ số sản lượng hàng tháng… thường là có giá trị bằng 1, chỉ một vài cá nhân được duyệt lên 1,1, hoặc 1,2 gì đó.
Mình muốn khi lập phiếu lương cho nhân viên thì các các thông số này (là các giá trị Inputs) được tự động điền bằng 1, và người làm lương chỉ cần thay đổi đối với các cá nhân có hệ số khác 1.
Nhờ các bác giúp nhé. Cảm ơn các bác.

p/s: Mình viết code thế này mà báo lỗi:

if (inputs.HSHQ.amout = 0):
    result = 1
else:
    result = inputs.HSHQ.amount

TH của bên mình như sau.
Bên mình nhận đơn hàng của khách hàng.
Khách hàng yêu cầu báo cáo hằng ngày.
Mình muốn có 1 module hỗ trợ - giống như kiểu yêu cầu ticket hỗ trợ của bọn nhânhòa. Chỉ có khách hàng đó và mình có thể cùng xem thông tin đó.
Các anh cho hỏi có module nào sẵn sàng cho việc đó hoặc tương đương không ạ.

Sau khi mình tạo phiếu lương cho nhân viên (phân hệ nhân sự) và xác nhận thì phiếu lương sẽ đẩy sang phân hệ kế toán một bút toán chi phí lương.
Tuy nhiên chủ thể nhận lương đó lại mặc định là Cơ quan Bảo hiểm xã hội mà không được gán cho nhân viên (liên hệ) tương ứng.
Có cách nào để tự động gán chi phí đó cho nhân viên được không ạ. Điều này giúp theo dõi chi trả lương đến từng nhân viên một cách chính xác và cụ thể hơn ạ.
Thanks.

Em có 1 thắc mắc là phần mềm ERP Online của cty có kiểm soát bút toán trùng không ạ?
HAY do em không biết cấu hình nó kiểm soát bút toán trùng như thế nào.
Có nhiều nghiệp vụ kế toán viên cần phải lập bút toán thủ công nên em nghĩ chắc chắn sẽ có TH xảy ra bút toán trùng sẽ dẫn tới BCTC không chính xác.
CÓ rất nhiều nghiệp vụ mà nếu mình nhập vào 2 sổ nó không ràng buộc hả anh chị,ở đây Em ví dụ 1 nghiệp vụ "RÚT TIỀN GỬI NGÂN HÀNG VỀ NHẬP QUỸ " và hoặc các nghiệp vụ có tính chất tương tự.Nếu kế toán không rõ thì có thể hạch toán đưa vào sổ NK THU TIỀN MẶT cũng có thể đưa vào NK CHI TIỀN GỬI
đối với các nghiệp vụ phải hạch toán thủ công thì làm sao để kiểm soát điều đó ạ?????