cả nhà cho mình hỏi chút:
1, có cách nào để số ngày nghỉ tự động được tham gia vào phần tính lương không? (mà không cần nhờ công ty tùy biến phần mềm)
2, Trường hợp nhập thủ công số ngày nghỉ để tính lương: số ngày nghỉ (SNN) mình đã định nghĩa rồi, khi tính phiếu lương cho 1 nhân viên riêng lẻ thì OK. Nhưng khi tạo ra bảng lương cho 1 loạt nhân viên thì thông báo lỗi không xác định số ngày nghỉ (SNN). Vì căn bản là lúc lập bảng lương cho 1 loạt nhân viên chỉ có cho phép chọn nhân viên mà không có chỗ để nhập số ngày nghỉ của họ. Giờ phải làm sao ạ?

Mong cả nhà giúp e.E cảm ơn ạ!

ad ơi, hôm nay tính năng lập phiếu lương của nhân viên bị sao vậy? Mình không thể nào lập được phiếu lương cho nhân viên:(

Nhờ các bạn xem hộ nhé, mình mở cửa sổ IM (tin nhắn chat), gửi tn đi không được và đóng cửa sổ cũng không được.
Thanks!
P/s: Đã thử ở trình duyệt Chrome và FF đều không được ạ.

1./ Mình theo dõi là sau khi tạo bút toán đầu kỳ (Kế toán>Xử lý định kỳ>kết thúc chu kỳ>Tạo bút toán đầu kỳ) thì các số liệu trong các tài khoản (Kế toán>Cấu hình>Tài khoản>Tài khoản) tăng lên rất nhiều
2./ Vào chọn một tài khoản nào đó (Kế toán>Cấu hình>Tài khoản>Tài khoản) để in sổ cái của năm hiện tại thì phần số dư đầu kỳ là 0.
Mình nghĩ là đã chạy thao tác tạo bút toán đầu kỳ thì phải kết chuyển số dư của kỳ trước sang kỳ sau chứ ạ.
Và tại sao tạo bút toán đầu kỳ lại làm cho số liệu các tài khoản tăng lên vậy ạ.
Trân trọng.

Chào mọi người, cho mình hỏi có cách nào gửi mail chúc mừng sinh nhật của nhân viên & customer tự động trong Odoo không? Hay là mình phải customize lại module.
Cảm ơn!

Hi Anh Leo,
Anh cho em hỏi là sau khi em tạo phiếu lương và confirm cho toàn bộ nhân viên thì có cách nào để em xem được tổng chi phí lương không anh.
2 Trường hợp ở đây là e check vào báo có và không báo có.
Không biết em có thể xem được tổng chi phí theo những tiêu chí như thế này được không anh.

Cho em hỏi 1 vấn đề như :
1 nhân viên có lương là 7tr/tháng/24 ngày công
vậy hệ thống Odoo ERP có hiểu 1 ngày hoặc 1 giờ công là bao nhiêu không nhỉ.
Em có thử nhập ngày công sau đó tính phiếu lương nhưng mà lương lúc nào cũng là 7tr dù là công đủ ngày hay thiếu ngày.
Vấn đề này chắc là phải customize lại module nhân sự mới có thể giải quyết được hay em có thể giải quyết theo cách nào khác không?

Em có thử nhập bảng chấm công trong phần mềm erponline nhưng mà khi nhập bị báo lỗi "Chi tiết chấm công".
P/s: Ngoài lề 1 chút cho e hỏi bảng chấm công này có tác dụng gì đối với hệ thống chấm công hiện tại của hệ thống nhân sự trong ErpOnline không nhỉ.

Cho em hỏi về quy trình thanh toán và quản lý tiền lương.
Về chi phí lương bổng nếu khi em thanh toán tiền lương hàng tháng thì bên kế toán có báo cáo nào về chi phí tiền lương hàng tháng không nhỉ.

(Em xin tạm gọi là chiết khấu nhé). Hiện nay khi bán hàng thì hiện đã có chiết khấu bằng % và bằng tiền
Nhưng bây giờ cty em thường xuyên bán hàng (nhiều loại) nhưng ko có chiết khấu mà tặng kèm hàng (Ví dụ: Mua 3 BCS tặng 1 que thử thai :D ) thì em muốn đưa vào đơn hàng như thế nào
Developer bổ sung tính năng này sớm lên được ko