XIn chào,

Hiện tại mình có 2 Group: HR và TP(trưởng phòng) và 2 field A & B.

Mình muốn user trong Group HR khi Login sẽ chỉ xem dc Field A và user của Group TP chỉ xem được field B thì mình phải xử lý ntn???

Mong được các bạn gíup !!!

Mình đang mày mò về bảng lương nên xoắn hơi nhiều, mong các bác giúp đỡ.
Trong bảng lương của mình có một số thông số nhập ngoài hàng tháng có giá trị mặc định ít thay đổi,
Ví dụ: Hệ số Hiệu quả công việc, Hệ số sản lượng hàng tháng… thường là có giá trị bằng 1, chỉ một vài cá nhân được duyệt lên 1,1, hoặc 1,2 gì đó.
Mình muốn khi lập phiếu lương cho nhân viên thì các các thông số này (là các giá trị Inputs) được tự động điền bằng 1, và người làm lương chỉ cần thay đổi đối với các cá nhân có hệ số khác 1.
Nhờ các bác giúp nhé. Cảm ơn các bác.

p/s: Mình viết code thế này mà báo lỗi:

if (inputs.HSHQ.amout = 0):
    result = 1
else:
    result = inputs.HSHQ.amount

Mình gặp một khó khăn trong việc xuất bảng lương để trình ký.
Yêu cầu: xuất bảng lương gồm các thông số để tính lương (VD: ngày công, hệ số lương, lương cơ bản, phụ cấp, bảo hiểm….), để đặt vào một bảng tính trình lãnh đạo duyệt lương hàng tháng.

- Đối với các thông số nằm trong các trường (field) VD: các khoản phụ cấp, hệ số lương… thì xuất ra bình thường, số liệu nằm trong bảng lương theo đúng yêu cầu.
- Nhưng các thông số là các dữ liệu nhập ngoài (inputs) - VD: ngày công thực tế, hệ số hiệu quả trong tháng… thì khi xuất ra không ngang hàng với các trường (nó được hiểu là dữ liệu con của các trường, số liệu nằm trong một bảng con khác).
Mình muốn đặt các dữ liệu nhập ngoài này vào bảng lương (tương ứng như các trường - field) để tính lương thì làm thế nào ạ.
Xin cảm ơn các bác.

Hiện tại em đã đổi sang odoo 9, ở phần odoo 8 có mục cảnh báo khi khách hàng mua hàng thì hiển thị 1 bảng cảnh báo rất là hay

Thì ở odoo 9 để hiển thị các phần ở khách hàng gồm: Membership, Cảnh Báo, Vị Trí Địa Lí, Hồ Sơ như odoo 8 thì phải làm sao ạ?

Hiện tại để tính lương cho nhân viên hàng tháng thì các dữ liệu nhập ngoài (Ví dụ: phạt đi làm muộn, thưởng đột xuất, thưởng làm thêm giờ, ngày công thực tế…) phải nhập thủ công cho từng nhân viên.
Bên mình các dữ liệu nhập ngoài này tương đối nhiều và hàng tháng đã có sẵn trong bảng excel. Xin hỏi các bạn có cách nào để import hàng loạt từ file excel vào không ạ, để đỡ mất công nhập thủ công cho từng người. Mình xem xét kỹ thì chưa tìm ra chỗ nào cho phép import các dữ liệu này, hay có cần phải chỉnh sửa gì không ạ.
Cảm ơn các bạn.

Vai trò và cách tạo tài khoản số dư đầu kỳ và Sổ nhật ký đầu kỳ trong odoo 9.0? ví dụ bây giờ mình bắt đầu sử dụng phần mềm thì công nợ khách hàng từ trước đến giờ được nhập liệu bằng cách nào?

Tôi đang sử dụng erponline 8.0,tôi muốn nâng cấp lên bản 9.0.Nhưng có vấn đề bản 9.0 trong phần bán hàng thiếu phần "nhật ký cuộc gọi ",phần này bên tôi rất quan trọng,chuyên gia có thể xử lý vấn đề này được không ?
.Trước đây tôi đăng ký được khuyến mãi 35% trọn đời,cho hỏi khi tôi chuyển sang erponline 9.0 vẫn tính được như cũ hay k0 ?

Xin Hỏi khi bắt đầu sử dụng erponline trên nền tảng odoo 9,0 cần phải cấu hình những gì trong phân hệ kế toán để hệ thống hoạt động 1 cách chính xác?

Hiện tại em đang sử dụng tên miền bgv.erponline.vn phiên bản odoo 8.0
Giờ em muốn chuyển sang sử dụng tên miền 5sao.erponline.vn phiên bản odoo 9.0c

Gói cước tên miền bgv của em được trừ tiền từ ngày 10.7 (tức hôm nay), em có thể chuyển tiền đó sang cho 5sao có được không ạ?

Còn tên miền bgv thì tạm thời dừng lại, tuy nhiên vẫn truy cập được trong khoảng 3 ngày để em lấy hết dữ liệu là được.

Hiện tại e đang sử dụng ERPOnline Odoo 8.0 thì trong quá trình sử dụng thì nó xử lý khá nhiều thuật toán cùng lúc dẫn đến hệ thống xuất hiện tình trạng "đang nạp" khá lâu.

Và theo Odoo 9.0 thì phiên bản này đã fix được lỗi trên, em muốn hỏi là có đúng như vậy không?

Nếu đúng như vậy thì làm cách nào đẻ nâng cấp từ hệ thống 8.0 của cty e đang sử dụng hiện tại thành 9.0 ạ?

Em cám ơn ErpOnline rất nhiều.