Tích hợp Bảng lương Việt Nam với kế toán
| Số dòng Code | 150 |
| Tên kỹ thuật | l10n_vn_viin_hr_payroll_account |
| Giấy phép | OPL-1 |
| Website | https://viindoo.com/apps/app/17.0/l10n_vn_viin_hr_payroll_account |
| Đọc mô tả cho | v 10.0 v 11.0 v 12.0 v 13.0 v 14.0 v 15.0 v 16.0 |
| Yêu cầu các App | Time Off (hr_holidays) Invoicing (account) Discuss (mail) Employees (hr) Calendar (calendar) Employee Contracts (hr_contract) |
| Bao gồm Các phụ thuộc | Bảng lương Kế toán lương Bảng lương Việt Nam Người thân của nhân viên Mô-đun Cơ Sở Hệ thống Tài khoản theo thông tư 200 và 133 Kế toán Viindoo Tùy biến Nhân viên Nhật ký Công việc Hợp đồng Lao động (Viindoo) Kế toán Nhân sự - Việt Nam Hợp đồng - nhật ký công việc Kế toán Nhân sự Viin - Nguồn lực Viin - Thời Gian Nghỉ Viin - Nhật ký công việc nghỉ |
| Các mở rộng | Việt Nam - Tích hợp lương bổng đặt suất ăn với Kế toán Việt Nam - Kế toán lương làm thêm giờ |
Demo video: Tích hợp Bảng lương Việt Nam với kế toán
Mô tả
Quản lý tiền lương là một trong những vấn đề quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, công việc này lại mất khá nhiều thời gian và công sức cho việc hạch toán riêng chi phí cho từng phòng ban. Việc thiết lập sẵn các mô hình hạch toán cho từng quy tắc lương là điều cần thiết. Mô đun này được thiết kế dựa trên các quy định về việc hạch toán lương theo chuẩn mực kế toán Việt Nam giúp người dùng đơn giản hóa việc thiết lập hệ thống ban đầu.
Tính năng nổi bật
Cấu hình sẵn tài khoản kế toán trên từng quy tắc lương theo Chuẩn mực Kế toán Việt Nam để hạch toán tự động các phát sinh kế toán liên quan. Ví dụ:
- Hạch toán lương phải trả cho nhân viên văn phòng:
- Nợ TK: 642
- Có TK: 3341
- Hạch toán BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ công ty đóng cho khối văn phòng:
- Nợ TK: 642
- Có TK: 3383
- Có TK: 3384
- Có TK: 3386
- Có TK: 3382
- Hạch toán BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ người lao động đóng:
- Nợ TK: 3341
- Có TK: 3383
- Có TK: 3384
- Có TK: 3386
- Có TK: 3382
- v.v.
Ấn bản được Hỗ trợ
- Ấn bản Community
Cài đặt
- Truy cập Ứng dụng.
- Tìm từ khóa l10n_vn_viin_hr_payroll_account.
- Bấm Cài đặt.
Hướng dẫn sử dụng
Video hướng dẫn: Tích hợp Bảng lương Việt Nam với kế toán
Luồng hoạt động
Bên cạnh việc cài ứng dụng trên, để tạo và hạch toán phiếu lương/bảng lương trên phần mềm, bạn cần cài đặt thêm các mô đun gồm:
Sau khi cài ứng dụng, phần mềm quản lý lương sẽ thiết lập các thông tin kế toán mặc định cho từng quy tắc lương theo Chuẩn mực Kế toán Việt Nam. Truy cập Bảng lương > Cấu hình > Quy tắc lương, bỏ bộ lọc mặc định, chọn quy tắc lương và đi đến tab Kế toán, bạn tích chọn Tạo phát sinh kế toán để hiển thị thêm 2 trường Tài khoản ghi Nợ và Tài khoản ghi có. Chi tiết các thông tin được thiết lập mặc định gồm:
Thông tin kế toán được thiết lập trên quy tắc lương Tổng
Thông tin kế toán được thiết lập trên các quy tắc lương do công ty đóng
1. Bảo hiểm xã hội
2. Bảo hiểm y tế
3. Bảo hiểm thất nghiệp
4. Kinh phí công đoàn
5. Trợ cấp độc hại
Thông tin kế toán được thiết lập trên các quy tắc lương do người lao động đóng
1. Bảo hiểm xã hội
2. Bảo hiểm y tế
3. Bảo hiểm thất nghiệp
4. Kinh phí công đoàn
5. Thuế thu nhập cá nhân
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.