Trong module HR, khi tạo được journal entry liên quan đến chi phí (expense) cho nhân viên, sau khi nhấn nút post thì bên module Kế toán làm thế nào để thanh toán cho chi phí này cho nhân viên, ERP hổ trợ quy trình này như thê nào?

- Mình có xem quy định về cách ghi sổ nhật ký thì được biết mỗi sổ nhật ký sẽ ghi nhận phát sinh có ở một tài khoản và phát sinh nợ ở các tài khoản đối ứng với nó.
VD: Sổ nhật ký tiền mặt ghi nhận phát sinh có ở TK 111 và phát sinh nợ ở nhiều tài khoản đối ứng khác.
- Tuy nhiên, trong quy trình lập phiếu thu bán hàng, khi chọn hình thức là "thanh toán bằng tiền mặt" thì hệ thống mặc định chọn sổ nhật ký tiền mặt, mặc dù đây là nghiệp vụ ghi nợ cho TK111. Kết quả là trong sổ nhật ký tiền mặt sẽ gồm cả bút toán ghi nợ và ghi có cho tài khoản 111.
Cho hỏi như vậy có vấn đề gì mâu thuẫn không ạ.
Thanks!

Hi All,
Hiện tại kế toán mình có nhu cầu phải sử dụng phân bổ và khấu hao không biết mình có thể vào đâu để làm được thao tác này nhỉ.
Phần khấu hao mình có tìm qua rồi nhưng phần Phân bổ thì lại không thấy.
Mọi người cho mình xin thông tin nhé.
Thks mọi người

cho em hỏi bút toán muốn ghi vào nhật ký chung thì mình chọn sổ MISC hay STJ vậy à
và 2 sổ này là như thế nào vậy à,em không phân biệt được cách sử dụng 2 sổ này vì đều là loại sổ tổng quát
:(