cho em hỏi, việc khai báo các tỷ lệ trích này mình sẽ khai báo như thế nào? trong trường hợp mình khai báo tỷ lệ này có hiệu lực ở 1 thời điểm trở đi và trong trường hợp có hiệu lực từ thời điểm này đến thời điểm khác @.@
phần trăm các khoản trích theo lương thông thường cứ 1 năm hoặc 2 năm lại đổi 1 lần, vậy việc thay đổi khai báo ntn? và phần mềm sẽ cho thay đổi ngay hay sau 1 thời gian mới cho thay đổi… và việc thay đổi này nó ảnh hưởng ntn đến các số liệu liên quan nào và BCTC ra sao? @.@
Em xin cảm ơn ạ

Trong salary rules mình tạo một rule với điều kiện "Always True", computation là result = inputs.DST * 0.07
Ở phần input của salary rules mình tạo input code DST.
Trong salary structure mình đã tạo một salary structure chứa salary rules này.
Tuy nhiên khi compute sheet cho employee thì có báo lỗi "Wrong python code defined for salary rule". Mình đã sửa computation cho rules là result = DST * 0.07 vẫn bị.
Các bạn giúp mình xem lỗi ở đâu với!
Cám ơn các bạn,:D

Cho em hỏi 1 vấn đề như :
1 nhân viên có lương là 7tr/tháng/24 ngày công
vậy hệ thống Odoo ERP có hiểu 1 ngày hoặc 1 giờ công là bao nhiêu không nhỉ.
Em có thử nhập ngày công sau đó tính phiếu lương nhưng mà lương lúc nào cũng là 7tr dù là công đủ ngày hay thiếu ngày.
Vấn đề này chắc là phải customize lại module nhân sự mới có thể giải quyết được hay em có thể giải quyết theo cách nào khác không?