Bảng Lương - Tăng ca
bởi Viindoo
| Số dòng Code | 1185 |
| Tên kỹ thuật | viin_hr_overtime_payroll |
| Giấy phép | OPL-1 |
| Website | https://viindoo.com/apps/app/17.0/viin_hr_overtime_payroll |
| Đọc mô tả cho | v 13.0 v 14.0 v 15.0 v 16.0 |
| Yêu cầu các App | Time Off (hr_holidays) Discuss (mail) Calendar (calendar) Employees (hr) Employee Contracts (hr_contract) |
| Bao gồm Các phụ thuộc | Bảng lương Người thân của nhân viên Mô-đun Cơ Sở Tăng ca Hợp đồng Lao động (Viindoo) Quản trị Nhân sự Nâng cao Nhật ký Công việc Hợp đồng - nhật ký công việc Ứng dụng Phụ lục Cơ sở Quản lý lịch làm việc & ngày nghỉ Viin - Thời Gian Nghỉ Viin - Nhật ký công việc nghỉ |
| Các mở rộng | Tích hợp Phê duyệt Tăng ca vào Phiếu lương Việt Nam - Kế toán lương làm thêm giờ Bảng Lương Tăng Ca - Nghỉ bù Việt Nam - Bản địa hóa lương tăng ca |
Overtime Payroll
Integrate Overtime Management and Payroll for overtime calculation in payroll
Key Features
Built natively on Odoo/Viindoo to streamline real business operations:
Provide a feature to manage which types of advantages are included in the overtime base amount
Add two options for Overtime Base Mode
- Gross salary: The basis for calculating overtime salary is based on Gross Salary = Basic Wage + Advantages.
- Wage plus configurable advantages: Overtime Base Amount is based on Basic Salary + Overtime Advantages are allowed (Overtime Base Factor is activated).
Add two basic salary rules related to overtime calculation
- Taxed Overtime Work: To calculate taxable overtime salary = Actual overtime hours * hourly salary amount of the normal working day.
- Untaxed Overtime Work: To calculate non-taxable overtime salary = Total overtime pay - Taxed Overtime pay.
Automatically identify actual overtime hours and calculate overtime pay on employee payslips
Benefits
Automates overtime salary calculations by integrating data from employee contracts and overtime records.
Ensures precise overtime pay based on configurable rules for taxable and non-taxable components.
Supports multiple overtime base modes, allowing businesses to adapt the calculations to their specific policies.
Eliminates the need for manual overtime data processing and calculations, streamlining payroll workflows.
Ensures compliance with company policies and labor laws by automating the application of overtime pay rules.
Manage overtime salary calculation
Overtime Base Mode according to Gross Salary
Overtime Base Mode according to Wage plus configurable advantages
Overtime details
Overtime pay on the payslip
See Overtime Payroll in Action
See how this module solves real business problems in a working Viindoo environment.
Need help with Overtime Payroll?
For questions, implementation support, or consulting services, contact Viindoo.
Pre-Sales & Partnership
When contacting us, please include:
- Odoo/Viindoo version (CE/EE).
- Number of users and business scope.
- Other modules currently in use.
Technical Support
For faster troubleshooting, please provide:
- Order number or app reference.
- Odoo/Viindoo version & edition.
- Steps to reproduce the issue.
- Screenshots/logs if available.
Technical Requirement
Changes log
We continuously improve this module. Recent updates from the official Viindoo repository:
- 2026-03-15 Improved Make overtime tax split configurable.
- 2025-01-10 Improved Manifest, change to bare link.
- 2025-01-13 Fixed Correct Untaxed Amount/Taxed Amount in Overtime Work Report.
Works Great With These Modules
Extend Overtime Payroll with complementary Viindoo apps:
Vietnam - Overtime Payroll with Accounting
Overtime Payroll & Vietnam Accounting Integration
Module l10n_vn_viin_hr_payroll_account_overtimeVietnam - Overtime Payroll Localization
Apply Vietnam overtime payroll tax treatment
Module l10n_vn_viin_hr_payroll_overtimeOvertime Approval Payroll
Technical module that bridges Overtime and Approval and Payroll
Module viin_hr_overtime_approval_payrollOvertime Payroll - Compensatory Time Off
Exclude overtime hours from compensatory-type overtime plan from the payslip line
Module viin_hr_overtime_payroll_compensatory_time_offWho Should Use This Module?
Built for teams that need this capability fully integrated into their Odoo/Viindoo stack.
Executives & Business Owners
Need clear visibility into operations and a stack that scales without bespoke development.
Operations / Department Leaders
Want to streamline daily workflows, remove manual handoffs, and keep data consistent across teams.
Implementers & Odoo Partners
Looking for production-ready Viindoo modules to deliver projects faster and at lower risk.
Cài đặt
- Truy cập Ứng dụng;
- Tìm từ khóa viin_hr_overtime_payroll;
- Bấm chọn Cài đặt.
Hướng dẫn sử dụng
Video hướng dẫn: Bảng Lương - Tăng ca
1. Quản lý các loại đãi ngộ được tính vào cơ sở tính lương tăng ca
Truy cập Bảng lương ‣ Cấu hình ‣ Mẫu chế độ Đãi ngộ cho Hợp đồng để tạo mới hoặc chọn một chế độ đãi ngộ, lựa chọn kích hoạt tính năng Nhân tố tăng ca:
2. Bổ sung thêm hai lựa chọn về Chế độ tiền cơ sở tính tăng ca
Truy cập Bảng lương ‣ Nhân viên ‣ Hợp đồng để tạo mới hợp đồng hoặc lựa chọn một hợp đồng trong danh sách, chuyển sang tab Thông tin Lương, tại trường Chế độ cơ sở tính tăng ca để chọn chế độ phù hợp:
- Lương Tổng
- Lương cơ bản cộng chế độ đãi ngộ theo cấu hình
3. Tự động nhận diện thời gian thực tế làm thêm giờ và tính lương tăng ca trên phiếu lương của nhân viên
Truy cập Bảng lương ‣ Phiếu lương ‣ Phiếu lương để tạo mới một phiếu lương (Hoặc bạn có thể tạo hàng loạt phiếu lương cho nhân viên khi truy cập Bảng lương ‣ Phiếu lương ‣ Bảng lương). Trên phiếu lương, bạn sẽ xem được thông tin:
- Chi tiết tăng ca
- Lương tăng ca bao gồm Lương tăng ca chịu thuế và Lương tăng ca không chịu thuế
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.