Tích hợp Chấm công với Bảng lương
| Số dòng Code | 1002 |
| Tên kỹ thuật | to_hr_timesheet_payroll |
| Giấy phép | OPL-1 |
| Website | https://viindoo.com/apps/modules/19.0/to_hr_timesheet_payroll?force_show=1 |
| Đọc mô tả cho | v 13.0 v 14.0 v 15.0 v 16.0 v 17.0 v 18.0 |
| Yêu cầu các App | Time Off (hr_holidays) Project (project) Discuss (mail) Calendar (calendar) Employees (hr) |
| Bao gồm Các phụ thuộc | Bảng lương Người thân của nhân viên Mô-đun Cơ Sở Quản trị Nhân sự Nâng cao Hợp đồng Lao động (Viindoo) Nhật ký Công việc Hợp đồng - nhật ký công việc Viin - Thời Gian Nghỉ Viin - Nhật ký công việc nghỉ Ứng dụng Phụ lục Cơ sở Quản lý lịch làm việc & ngày nghỉ Proxy metadata IR an toàn |
| Các mở rộng | Bảng lương - Chấm công Làm việc tại nhà Loại trừ bản ghi chấm công Nghỉ trên Phiếu lương |
Biết mỗi giờ làm việc thực sự tốn bao nhiêu, ngay từ phiếu lương
Dành cho cán bộ bảng lương, nhân sự, quản lý dự án và kế toán tài chính vừa trả lương vừa tính chi phí giờ làm
Tích hợp bảng chấm công với Bảng lương Viindoo để có chi phí theo giờ chính xác.
Bạn có đang gặp những điều này?
Giờ làm ghi ở một nơi, lương tính ở một nơi khác, cuối tháng lại có người nhập lại số liệu.
Báo cáo dự án dùng mức giá giờ ước tính không còn khớp với số tiền thực trả cho nhân viên.
Bảng chấm công bị sửa sau khi phiếu lương đã xác nhận mà không ai báo cho bộ phận bảng lương.
Một phần nhân viên được trả lương theo giờ công, phần còn lại thì không, và quy trình tính lương phải xử lý cả hai.
Điều thay đổi
Giờ làm ghi một nơi, lương tính một nơi khác.
→ Nạp giờ công theo dự án của kỳ lương vào phiếu lương chỉ bằng một nút.
Báo cáo dự án dùng mức giá giờ ước tính.
→ Tính lại chi phí theo giờ của từng nhân viên từ khoản lương thực chi mỗi khi xác nhận phiếu lương.
Bảng chấm công thay đổi sau khi phiếu lương đã xác nhận.
→ Nhận ghi chú trên phiếu lương và cảnh báo tới bộ phận bảng lương ngay khi điều đó xảy ra.
Chỉ một phần nhân viên được trả lương theo giờ công.
→ Bật tính giờ công theo từng hợp đồng, với vị trí công việc gợi ý giá trị mặc định.
Cách hoạt động
Thiết lập
Quản trị viên Bảng lương. Chọn các nhóm lương được tính vào chi phí theo giờ, hệ số chi phí chung của công ty và các cấu trúc lương sẽ cập nhật chi phí đó. Hệ số được đặt, và mọi chi phí theo giờ được làm mới, tại Bảng lương > Cấu hình > Chi phí theo giờ của nhân viên.
Đánh dấu hợp đồng
Cán bộ Bảng lương. Đánh dấu Kích hoạt bảng giờ công tính lương trên vị trí công việc và trên từng hợp đồng trả lương theo giờ công.
Ghi giờ công
Nhân viên. Nhân viên ghi giờ làm trên dự án như bình thường; giờ công tự vào phiếu lương nháp của kỳ.
Xác nhận phiếu lương
Cán bộ Bảng lương. Nạp giờ công, tính toán và xác nhận. Chi phí theo giờ của nhân viên và chi phí giờ công của kỳ được cập nhật theo phiếu lương.
Tính năng chính
Giờ công ngay trên phiếu lương
Một nút nạp giờ làm theo dự án của nhân viên trong kỳ, trong phạm vi thời hạn hợp đồng, và một bộ đếm mở các dòng giờ công.
Chi phí giờ công theo phiếu lương
Xem chi phí theo giờ nhân với số giờ trong kỳ, cạnh chi phí công ty, và bật cả hai làm cột tuỳ chọn trong danh sách.
Chi phí theo giờ từ lương thực trả
Chi phí một giờ đến từ các nhóm lương bạn chọn, hệ số chi phí chung của công ty và số giờ nhân viên phải làm.
Chi phí được làm mới khi xác nhận
Xác nhận phiếu lương sẽ cập nhật chi phí theo giờ của nhân viên và chi phí các dòng giờ công trong kỳ. Dòng đã xuất hoá đơn và lương tháng 13 được giữ nguyên.
Thay đổi muộn không bị bỏ sót
Giờ công được ghi, sửa hoặc xoá trong kỳ đã có phiếu lương xác nhận sẽ để lại ghi chú trên phiếu lương, nêu tên nhân viên và các trường đã sửa theo nhãn, đồng thời cảnh báo bộ phận bảng lương.
Tính lại hàng loạt
Quản trị viên Bảng lương cập nhật chi phí theo giờ của cả công ty từ các phiếu lương hiện có chỉ bằng một lần bấm tại Bảng lương > Cấu hình > Chi phí theo giờ của nhân viên, còn Quản trị Bảng giờ công làm mới từng nhân viên từ biểu mẫu của họ. Quản trị viên của Thiết lập đồng thời có quyền Quản trị viên Bảng lương cũng thấy cùng trường và nút này trong thiết lập Bảng lương.
Dành cho ai
Cán bộ bảng lương
Không phải nhập lại giờ công cuối tháng và thấy được giờ công đằng sau mỗi phiếu lương.
Nhân sự
Quyết định theo vị trí công việc và hợp đồng ai được trả lương theo giờ công.
Quản lý dự án
Theo dõi giờ công của cả nhóm trong khi chi phí theo giờ vẫn được giữ kín.
Kế toán tài chính
Có chi phí theo giờ bám theo khoản lương thực trả.
Phù hợp nhất với: doanh nghiệp trả lương một phần hoặc toàn bộ nhân viên theo giờ ghi nhận và muốn có giờ công được tính chi phí.
Giờ công được tính chi phí trên phiếu lương
Nạp giờ công của kỳ lương
Bật giờ công cho một vị trí công việc
Bật giờ công cho một hợp đồng
Chọn khoản lương tính vào chi phí theo giờ
Chọn cấu trúc lương cập nhật chi phí theo giờ
Đặt hệ số chi phí chung và làm mới mọi chi phí theo giờ
Làm mới chi phí theo giờ của nhân viên
Ghi giờ công của bạn
Xem Tích hợp Chấm công với Bảng lương hoạt động
Câu hỏi thường gặp
Module có duyệt bảng chấm công không?
Không. Module lấy bảng chấm công như đã ghi. Việc duyệt là một bước riêng.
Module có tính lương từ giờ làm không?
Module cung cấp giờ công và chi phí. Quy tắc lương Tổng tiền giờ công có sẵn trên cấu trúc cơ sở, thuộc nhóm Bảng giờ công là nhóm con của Cơ bản, với số tiền bằng không. Khi Quản trị viên Bảng lương viết công thức phù hợp với chính sách lương của công ty, số tiền được tính vào tổng thu nhập, thu nhập chịu thuế và lương thực lĩnh.
Giờ công có bị trả hai lần không?
Sẽ bị trả hai lần nếu cấu trúc lương vẫn trả lương hợp đồng. Với hợp đồng trả lương theo giờ công, quy tắc Lương cơ bản của cấu trúc lương không được trả thêm lương hợp đồng; Quản trị viên Bảng lương điều chỉnh quy tắc đó, hoặc cho các hợp đồng này một cấu trúc lương riêng, để số giờ chỉ được trả một lần, bởi Tổng tiền giờ công.
Giờ công nào được đưa vào phiếu lương?
Các dòng gắn với dự án, có ngày nằm trong kỳ của phiếu lương và trong thời hạn hợp đồng của nhân viên có hợp đồng được bật Kích hoạt bảng giờ công tính lương.
Nếu giờ công thay đổi sau khi xác nhận thì sao?
Phiếu lương nhận một ghi chú, viết bằng ngôn ngữ của người thực hiện thay đổi, nêu tên nhân viên và các trường đã sửa theo nhãn của chúng, hoặc các dòng đã xoá, và bộ phận bảng lương được cảnh báo. Để đưa thay đổi vào phiếu lương, hủy phiếu lương, đặt lại về nháp, cập nhật giờ công, tính toán và xác nhận lại.
Module có hạch toán không?
Không. Module chỉ bổ sung giờ và chi phí cho bảng chấm công và phiếu lương.
Hỗ trợ phiên bản và ấn bản Odoo nào?
Odoo 19.0 cho Odoo Community, Odoo Enterprise và Viindoo Cloud. Nâng lên series mới hơn là một giao dịch mua riêng cho series đó.
Cần trợ giúp với Tích hợp Chấm công với Bảng lương?
Với câu hỏi, hỗ trợ triển khai hoặc tính năng tuỳ biến, hãy liên hệ Viindoo.
Tư vấn bán hàng & Hợp tác
Liên hệ ViindooHỗ trợ kỹ thuật
Mở phiếu hỗ trợYêu cầu kỹ thuật
- Phiên bản Odoo: 19.0
- Ấn bản: Odoo Community, Odoo Enterprise, Viindoo Cloud
- Module bắt buộc: Bảng giờ công (hr_timesheet) và Bảng lương
- Giấy phép: OPL-1
Tích hợp Chấm công với Bảng lương
Dành cho: nhân viên ghi giờ công, Quản trị Bảng giờ công và quản lý dự án theo dõi giờ công, Cán bộ Bảng lương chạy phiếu lương hàng tháng, và Quản trị viên Bảng lương thiết lập cách giờ làm việc trở thành chi phí nhân công.
Note
Mở rộng từ Bảng lương - xem tài liệu của module đó: Bảng lương.
Tổng quan
Module Tích hợp Chấm công với Bảng lương nối số giờ nhân viên ghi trên dự án với phiếu lương của họ. Mỗi phiếu lương hiển thị bảng giờ công của kỳ lương, và khi phiếu lương được xác nhận, chi phí theo giờ của nhân viên được tính lại từ khoản lương thực chi, nhờ đó mỗi dòng giờ công mang một chi phí bám theo bảng lương thực tế thay vì con số ước tính.
Quy trình theo từng giai đoạn:
- Thiết lập (Quản trị viên Bảng lương). Chọn các nhóm lương được tính vào chi phí theo giờ, hệ số chi phí chung của công ty và các cấu trúc lương sẽ cập nhật chi phí theo giờ.
- Hợp đồng (Cán bộ Bảng lương). Đánh dấu các vị trí công việc và hợp đồng có phiếu lương lấy bảng giờ công vào tính toán.
- Ghi giờ công (Nhân viên). Nhân viên ghi giờ làm trên dự án như bình thường.
- Phiếu lương (Cán bộ Bảng lương). Cán bộ nạp giờ công vào phiếu lương, tính toán và xác nhận. Chi phí theo giờ của nhân viên và chi phí giờ công của kỳ lương được cập nhật.
- Theo dõi (Quản trị Bảng giờ công). Làm mới chi phí theo giờ của nhân viên từ phiếu lương mới nhất khi cần.
| Vai trò | Công việc | Quyền truy cập cần gán |
|---|---|---|
| Nhân viên | Ghi giờ làm trên dự án và xem bảng giờ công của chính mình. | Bảng giờ công / Người dùng: chỉ bảng giờ công của chính mình |
| Quản lý dự án | Xem bảng giờ công của cả nhóm. Chi phí theo giờ của nhân viên không hiển thị với vai trò này. | Bảng giờ công / Người dùng: tất cả bảng giờ công (đã gồm trong Dự án / Quản trị viên) |
| Quản trị Bảng giờ công | Xem chi phí theo giờ của nhân viên và làm mới từ phiếu lương mới nhất. | Bảng giờ công / Quản trị viên |
| Cán bộ Bảng lương | Đánh dấu vị trí công việc và hợp đồng, nạp giờ công vào phiếu lương, tính toán và xác nhận phiếu lương. Đồng thời có quyền của Quản trị Bảng giờ công. | Bảng lương / Cán bộ |
| Quản trị viên Bảng lương | Chọn các cấu trúc lương và nhóm lương tạo nên chi phí theo giờ, đặt hệ số chi phí chung và cập nhật đồng loạt chi phí theo giờ tại Bảng lương > Cấu hình > Chi phí theo giờ của nhân viên. | Bảng lương / Quản trị viên |
Note
Menu Cấu hình của Bảng lương, và Chi phí theo giờ của nhân viên trong đó, chỉ hiển thị với Quản trị viên Bảng lương. Cán bộ Bảng lương không thấy menu này và nhờ Quản trị viên Bảng lương đặt hệ số chi phí chung hoặc cập nhật chi phí theo giờ.
Thiết lập (dành cho Quản trị viên Bảng lương)
Cài đặt
Module tự cài khi cả hai ứng dụng Bảng giờ công và Bảng lương đã được cài. Mở Ứng dụng, tìm Tích hợp Chấm công với Bảng lương và kiểm tra module đã được cài; nếu chưa, bấm Cài đặt.
Chọn khoản lương tạo nên chi phí theo giờ
Chi phí theo giờ của nhân viên bằng tổng các nhóm lương được đánh dấu, nhân với hệ số chi phí chung của công ty, chia cho số giờ nhân viên phải làm trong kỳ (đã trừ nghỉ không lương).
- Bật chế độ nhà phát triển, rồi mở Bảng lương > Cấu hình > Mục Lương > Nhóm quy tắc tính lương (menu này chỉ hiển thị ở chế độ nhà phát triển).
- Mở một nhóm, ví dụ Cơ bản.
- Đánh dấu Bao gồm trong Chi phí Theo giờ của Nhân viên cho mỗi nhóm được tính vào chi phí của một giờ làm việc. Mỗi nhóm giữ thiết lập riêng của mình.
Nhóm Bảng giờ công là nhóm con của Cơ bản. Khoản lương thuộc nhóm này là một phần lương cơ bản, nên được tính vào tổng thu nhập, thu nhập chịu thuế và lương thực lĩnh. Ô Bao gồm trong Chi phí Theo giờ của Nhân viên của nhóm này không được đánh dấu, nên khoản lương tính từ giờ công không đưa vào chi phí theo giờ; chỉ đánh dấu khi phù hợp với chính sách tính chi phí của công ty.
Chọn cấu trúc lương cập nhật chi phí theo giờ
- Mở Bảng lương > Cấu hình > Mục Lương > Cấu trúc lương và mở một cấu trúc.
- Đánh dấu hoặc bỏ đánh dấu Cập nhật Chi phí theo giờ của nhân viên. Khi được đánh dấu, xác nhận phiếu lương của cấu trúc này sẽ làm mới chi phí theo giờ của nhân viên và chi phí các dòng giờ công trong kỳ của phiếu lương. Mặc định tuỳ chọn được đánh dấu.
Note
Cấu trúc lương có sẵn một quy tắc tên Tổng tiền giờ công (thẻ Quy tắc tính lương), thuộc nhóm Bảng giờ công. Quy tắc này xuất hiện trên phiếu lương của các hợp đồng có tính giờ công. Số tiền bằng không cho đến khi Quản trị viên Bảng lương viết công thức phù hợp với chính sách lương của công ty, ví dụ trả lương theo giờ từ số giờ công trên phiếu lương. Số tiền quy tắc này trả về được cộng vào tổng thu nhập, thu nhập chịu thuế và lương thực lĩnh.
Caution!
Khi một hợp đồng được trả lương theo giờ công, quy tắc Lương cơ bản của cấu trúc lương không được trả thêm lương hợp đồng, nếu không số giờ sẽ bị trả hai lần, một lần bởi Lương cơ bản và một lần bởi Tổng tiền giờ công. Mở Bảng lương > Cấu hình > Mục Lương > Quy tắc tính lương, điều chỉnh quy tắc Lương cơ bản của cấu trúc lương, hoặc dùng một cấu trúc lương riêng cho các hợp đồng này, để số giờ chỉ được trả một lần, bởi Tổng tiền giờ công.
Đặt hệ số chi phí chung và cập nhật chi phí theo giờ
Hệ số chi phí chung là hệ số chi phí quản lý cộng thêm vào lương khi tính chi phí theo giờ. Mặc định là 1,00, nghĩa là không cộng thêm chi phí. Hệ số được đặt cho từng công ty, và công ty hiển thị trên thanh trên cùng là công ty được thay đổi.
Quản trị viên Bảng lương mở Bảng lương > Cấu hình > Chi phí theo giờ của nhân viên:
- Nhập giá trị vào Hệ số chi phí.
- Bấm Lưu để giữ giá trị và đóng cửa sổ, hoặc bấm Hủy bỏ để thoát mà không đổi gì.
- Bấm Cập nhật Chi phí theo giờ của nhân viên để giữ giá trị và tính lại chi phí theo giờ của mọi nhân viên, và chi phí của mọi dòng giờ công thuộc phiếu lương đã xác nhận, từ các phiếu lương hiện có của công ty. Xác nhận câu hỏi hiện ra; cửa sổ đóng lại khi việc cập nhật hoàn tất.
Dùng việc cập nhật sau khi đổi hệ số chi phí hoặc các nhóm lương ở trên. Có thể chạy lại bất cứ lúc nào cần sửa giá trị: sửa giá trị rồi bấm Cập nhật Chi phí theo giờ của nhân viên thêm một lần.
Người vừa là Quản trị viên Bảng lương vừa là quản trị viên của Thiết lập cũng thấy cùng trường và cùng nút Cập nhật Chi phí theo giờ của nhân viên trong khối Bảng giờ công tại Bảng lương > Cấu hình > Thiết lập; trường này hiển thị là Hệ số chi phí.
Ai thấy gì:
- Quản trị viên Bảng lương: Bảng lương > Cấu hình > Chi phí theo giờ của nhân viên.
- Quản trị viên Bảng lương đồng thời là quản trị viên của Thiết lập: cùng menu đó, và thêm khối Bảng giờ công tại Bảng lương > Cấu hình > Thiết lập.
- Cán bộ Bảng lương: menu Cấu hình không hiển thị, như hình dưới đây, và không đổi được hệ số chi phí chung. Nếu mở màn hình từ một đường dẫn đã lưu, hộp thoại lỗi quyền truy cập nêu nhóm được phép là Bảng lương/Quản trị viên và đề nghị liên hệ quản trị viên. Hãy nhờ Quản trị viên Bảng lương thực hiện thay đổi, hoặc nhờ quản trị viên công ty gán quyền Quản trị viên Bảng lương cho bạn.
- Quản trị viên của Thiết lập không có quyền nào của Bảng lương: khối Bảng lương không hiển thị trong Thiết lập. Hãy nhờ quản trị viên công ty thêm quyền Quản trị viên Bảng lương cho người dùng đó.
Nhân viên: ghi giờ công của bạn
Ghi giờ như bình thường tại Bảng giờ công > Bảng giờ công của tôi: chọn dự án (và nhiệm vụ), mô tả công việc và nhập thời gian. Bạn chỉ thấy các dòng của chính mình.
Điều gì xảy ra tiếp theo:
- Giờ công ghi trong kỳ của một phiếu lương còn ở trạng thái Nháp sẽ tự động được thêm vào phiếu lương đó.
- Nếu bạn thêm, sửa hoặc xoá giờ trong kỳ của một phiếu lương đã xác nhận, phiếu lương sẽ nhận một ghi chú và bộ phận bảng lương được báo để quyết định có tính lại hay không. Dòng giờ công của bạn vẫn được lưu. Ghi chú nêu tên nhân viên liên quan và liệt kê các trường đã sửa theo nhãn của chúng, hoặc các dòng giờ công đã xoá.
- Chỉ các dòng gắn với dự án mới được tính vào phiếu lương.
Quản lý dự án và Quản trị Bảng giờ công
Quản lý dự án xem mọi bảng giờ công tại Bảng giờ công > Bảng giờ công > Tất cả bảng giờ công để theo dõi nhóm. Chi phí theo giờ của nhân viên không hiển thị với vai trò này.
Quản trị Bảng giờ công còn thấy chi phí theo giờ và có thể làm mới:
- Mở Nhân viên, mở nhân viên và vào thẻ Thiết lập.
- Bấm Tính toán chi phí theo giờ cạnh Chi phí theo giờ và xác nhận. Giá trị được tính lại từ phiếu lương mới nhất của nhân viên.
Cán bộ Bảng lương: từ giờ công đến phiếu lương
Đánh dấu vị trí công việc
- Mở Nhân viên > Cấu hình > Tuyển dụng > Vị trí công việc (cũng vào được từ Bảng lương > Cấu hình > Công > Vị trí công việc) và mở vị trí cần thiết lập.
- Ở thẻ Bảng lương, đánh dấu Kích hoạt bảng giờ công tính lương. Hợp đồng mới của vị trí này mặc định có tuỳ chọn được đánh dấu.
Đánh dấu hợp đồng
- Mở Bảng lương > Nhân viên > Nhân viên và mở nhân viên.
- Ở thẻ Bảng lương, trong khối Thiết lập tính lương, đánh dấu hoặc bỏ đánh dấu Kích hoạt bảng giờ công tính lương. Chỉ giờ công có ngày nằm trong thời hạn hợp đồng mới được tính.
Caution!
Hợp đồng được đánh dấu Kích hoạt bảng giờ công tính lương là hợp đồng trả lương theo giờ công, nên quy tắc Lương cơ bản của cấu trúc lương không được trả thêm lương hợp đồng; nếu không số giờ sẽ bị trả hai lần. Nếu cấu trúc lương vẫn trả lương hợp đồng qua Lương cơ bản, hãy nhờ Quản trị viên Bảng lương điều chỉnh quy tắc đó hoặc chuyển các hợp đồng này sang một cấu trúc lương riêng (xem Chọn cấu trúc lương cập nhật chi phí theo giờ ở trên).
Nạp giờ công vào phiếu lương
- Mở Bảng lương > Phiếu lương > Phiếu lương và mở một phiếu lương ở trạng thái Nháp, hoặc tạo phiếu cho nhân viên và kỳ lương.
- Bấm Cập nhật giờ công để làm mới giờ công của kỳ, sau đó bấm Tính toán phiếu lương.
- Nút Bảng giờ công ở đầu biểu mẫu cho biết số dòng tìm thấy. Bấm vào để mở các dòng đó.
- Ở thẻ Tính toán lương, các dòng phiếu lương hiển thị Tổng tiền giờ công (nhóm Bảng giờ công) ngay sau Lương cơ bản. Số tiền này là một phần lương cơ bản, nên Tổng, Cơ sở tính thuế thu nhập cá nhân và Lương thực lĩnh đã bao gồm khoản này.
Đọc chi phí giờ công
Ở thẻ Kế toán của phiếu lương, Chi phí giờ công hiển thị chi phí theo giờ nhân với số giờ của các dòng giờ công đã nạp. Trong danh sách phiếu lương, các cột Tổng số giờ công và Chi phí giờ công có thể bật từ menu cột tuỳ chọn.
Xác nhận phiếu lương
Bấm Xác nhận. Với phiếu lương thuộc cấu trúc có cập nhật chi phí theo giờ, Chi phí theo giờ của nhân viên được cập nhật và chi phí các dòng giờ công trong kỳ được ghi lại theo giá trị đó. Các dòng đã xuất hoá đơn cho khách hàng được giữ nguyên. Phiếu lương tháng 13 không bao giờ thay đổi chi phí theo giờ, phiếu lương cũ hơn phiếu mới nhất của nhân viên cũng vậy.
Thay đổi giờ công sau khi xác nhận
Khi một dòng giờ công thuộc kỳ của phiếu lương bị sửa hoặc xoá lúc phiếu lương đang ở trạng thái Đang đợi hoặc Hoàn thành, thay đổi vẫn được lưu và một ghi chú được thêm vào phần trao đổi của phiếu lương. Ghi chú mang tên người thực hiện thay đổi, được gửi đến bộ phận bảng lương và được viết bằng ngôn ngữ của người thực hiện thay đổi. Nội dung như sau:
- Sau khi sửa: Giờ công liên kết với phiếu lương này đã bị chỉnh sửa khi phiếu lương không ở trạng thái Nháp/Đã hủy. tiếp theo là Nhân viên: liệt kê nhân viên liên quan và Các trường đã chỉnh sửa: liệt kê nhãn của các trường đã đổi, ví dụ Ngày, Nhiệm vụ. Chỉ các trường nhân viên, số tiền, nhiệm vụ, ngày và dự án của dòng giờ công được theo dõi.
- Sau khi xoá: Giờ công đã bị xóa khi phiếu lương không ở trạng thái Nháp/Đã hủy. tiếp theo là Dòng giờ công đã xóa: liệt kê dự án và nhiệm vụ của từng dòng đã xoá, ví dụ Nghiên cứu & Phát triển - New portal system.
Phiếu lương không tự tính lại. Để đưa thay đổi vào phiếu lương, mở phiếu lương, bấm Hủy phiếu lương rồi Đặt lại về nháp, bấm Cập nhật giờ công, Tính toán phiếu lương và Xác nhận lại. Nếu thay đổi không mong muốn, nhờ nhân viên hoặc Quản trị Bảng giờ công khôi phục dòng giờ công và giữ nguyên phiếu lương.
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.