Phân tầng Quản lý Nhân sự
bởi Viindoo
| Số dòng Code | 783 |
| Tên kỹ thuật | viin_hr_management_tiers |
| Giấy phép | OPL-1 |
| Website | https://viindoo.com/apps/modules/17.0/viin_hr_management_tiers |
| Đọc mô tả cho | v 18.0 |
| Yêu cầu các App | Discuss (mail) Employees (hr) |
| Bao gồm Các phụ thuộc | Quản trị Nhân sự Nâng cao |
Executive, manager, staff - computed from the organisation chart
A management tier on every employee, derived from department level and management role, so approvals and reporting can use it.
HR Management Tier (technical name viin_hr_management_tiers) is an Odoo 17.0 app for Odoo Community and Odoo Enterprise and Viindoo Cloud, built for hr, administrator, management, payroll.
At a Glance
The facts of HR Management Tier, version 0.0.1, in one place. Published by Viindoo.
How It Works
Two screens.
Every employee has a tier
Executive, senior manager or staff - computed, not typed.
From the departments
Level and the executive flag are what the tier is derived from.
And their managers
Manager and deputy managers - the roles the computation reads.
What You Get
A management tier on the employee, computed from the structure
Department level and an executive flag on the department
Deputy managers recorded next to the manager
Recomputed when the organisation changes
Groupable and filterable like any stored field
No manual classification to maintain
More Screens
Everything below was taken on a database seeded with real business data, on this series - not a mock-up and not a screenshot from an older version.
A department
What This App Does Not Do
Read this before you buy. Everything below is something the app deliberately leaves to another app or to you.
A tier is a field - what it entitles somebody to is your configuration.
An organisation chart that does not reflect reality produces tiers that do not either.
Executive, senior manager, staff - deliberately few, so they stay usable.
Deputies are recorded, not activated.
Works Well With
Apps from the same stack, built to fit this one:
Who Should Use HR Management Tier?
HR
Stops maintaining a list of who counts as a manager.
Administrator
Routes approvals by tier instead of by name.
Management
Reads headcount by level of the organisation.
Payroll
Applies rules that depend on seniority level.
Frequently Asked Questions
What does HR Management Tier do?
A management tier on every employee, derived from department level and management role, so approvals and reporting can use it.
What does HR Management Tier not do?
It classifies; it does not grant rights. A tier is a field - what it entitles somebody to is your configuration. It follows the structure. An organisation chart that does not reflect reality produces tiers that do not either. Tiers are fixed categories. Executive, senior manager, staff - deliberately few, so they stay usable. It does not manage succession. Deputies are recorded, not activated.
Who is HR Management Tier for?
HR: Stops maintaining a list of who counts as a manager. Administrator: Routes approvals by tier instead of by name. Management: Reads headcount by level of the organisation. Payroll: Applies rules that depend on seniority level.
Which Odoo version and editions does it support?
Odoo 17.0 - Odoo Community, Odoo Enterprise, Viindoo Cloud. Upgrades to a newer Odoo series are a separate purchase for that series.
What does it depend on?
It installs on top of: viin_hr. Odoo installs them with it.
How do I set it up?
Two screens.
What works well with it?
Advanced HR Management (viin_hr): The HR foundation underneath. Approval Engine (to_approvals): Where the tier becomes a routing rule. Employee Ranks (viin_hr_rank): The career ladder alongside the management one.
Can I try it before buying?
Yes - the Live Preview button at the top of this page opens the module's own screen on a working database.
How do I get support?
Write to apps.support@viindoo.com with your Odoo version and the technical name viin_hr_management_tiers; pre-sales questions go to sales@viindoo.com.
See HR Management Tier in Action
Live demo: v17demo-int.viindoo.com/web#action=hr.open_view_employee_list_my
Need help with HR Management Tier?
For questions, implementation support or a custom feature, contact Viindoo.
Pre-Sales & Partnership
sales@viindoo.comUpgrades to a newer Odoo series are a separate purchase for that series.
All Viindoo apps: apps.odoo.com/apps/modules/browse?author=Viindoo
Technical Requirement
Changes log
0.0.1 - Latest on the 17.0 line
- Deputy managers count towards the tier, so a stand-in is classified correctly.
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.