Mô tả
- Trước kia, phần hồ sơ ứng tuyển của ứng viên không bao gồm các trường thông tin về kinh nghiệm, kỹ năng. Thông thường, bộ phận nhân sự sẽ phải cập nhật thủ công sơ yếu lý lịch, kỹ năng của ứng viên vào trong hồ sơ nhân viên sau khi tạo nhân viên.
- Với mô-đun này, nhân sự có thể cập nhật sơ yếu lý lịch, kỹ năng ngay trong hồ sơ ứng viên. Thông tin đó sẽ được tự động cập nhật vào hồ sơ nhân viên tương ứng khi tạo nhân viên mới.
Tính năng nổi bật
Ghi nhận kỹ năng và sơ yếu lý lịch của ứng viên trên hồ sơ ứng viên
- Ghi nhận kỹ năng ứng viên trên hồ sơ ứng viên và cho phép tìm kiếm ứng viên theo kỹ năng
- Ghi nhận sơ yếu lý lịch của ứng viên trên hồ sơ ứng viên và cho phép tìm kiếm ứng viên theo sơ yếu lý lịch
Khi tạo nhân viên từ hồ sơ ứng viên, tự động copy các thông tin về kỹ năng và sơ yếu lý lịch từ hồ sơ ứng viên sang hồ sơ nhân viên
Ấn bản được hỗ trợ
- Ấn bản Community
- Ấn bản Enterprise
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm")
được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến)
chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả,
điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp
bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó)
nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép
mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo
(ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc
bản sao
Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN
ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM.
TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI,
THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC
CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.