Nếu là nhân công thuê ngoài thì bạn vẫn thực hiện bằng chức Thanh toán nhà cung cấp như bình thường rồi đối soát sau.
Nếu là nhân công của công ty bạn có thể làm như sau:
1. Tạo sổ nhật ký Tạm ứng với kiểu là kiểu Bank & Check hoặc Tiền mặt, Tài khoản là 141.
2. Khi tạm ứng thì vẫn dùng chức năng Thanh toán nhà cung cấp nhưng khi thanh toán thì chọn phương thức thanh toán là cái sổ nhật ký tạm ứng đó.
3. Theo dõi công nợ tạm ứng nhân viên thì có thể thông qua tài khoản 141, hoặc qua sổ nhật ký tạm ứng.