Hợp đồng Lao động (Viindoo)
bởi Viindoo
| Số dòng Code | 3550 |
| Tên kỹ thuật | viin_hr_contract |
| Giấy phép | OPL-1 |
| Website | https://viindoo.com/apps/modules/17.0/viin_hr_contract |
| Đọc mô tả cho | v 15.0 v 16.0 v 18.0 v 19.0 |
| Yêu cầu các App | Discuss (mail) Employees (hr) Employee Contracts (hr_contract) |
| Bao gồm Các phụ thuộc | Mô-đun Cơ Sở Ứng dụng Phụ lục Cơ sở Quản lý lịch làm việc & ngày nghỉ |
| Các mở rộng | Bảng lương Tăng ca Thẩm Định Dữ Liệu Vào/Ra (HR) Thâm niên Nhân viên Hợp đồng - nhật ký công việc Tạm Hoãn Hợp Đồng Lao Động Viin - Hợp đồng lao động - kỹ năng |
Hợp đồng Lao động (Viindoo)
Bổ sung bộ lọc, theo dõi lịch sử thay đổi trên hợp đồng và quản lý phụ lục hợp đồng
Tính năng chính
Được xây dựng trực tiếp trên Odoo/Viindoo để tối ưu vận hành thực tế:
Quản lý phụ lục hợp đồng (addendum)
Cho phép người dùng tạo phụ lục cho hợp đồng chính mà không cần vô hiệu hợp đồng chính.
Phụ lục có thể cập nhật một hoặc một vài thông tin cụ thể như:
- Chức vụ.
- Điều chỉnh lương.
- Điều khoản hợp đồng, v.v.
- Hỗ trợ thiết lập thời điểm bắt đầu và kết thúc hiệu lực hoặc không xác định thời hạn.
Bổ sung các nút hành động để cập nhật các giai đoạn hợp đồng lao động của nhân viên
Giai đoạn Mới:
Khởi động: Bắt đầu hợp đồng lao động.
Giai đoạn Đang chạy:
- Đặt về chờ gia hạn: Chuyển hợp đồng sang trạng thái *Chờ gia hạn*.
- Đóng: Chuyển hợp đồng sang trạng thái *Hết hạn*.
- Hủy bỏ: Hủy hợp đồng lao động.
Giai đoạn Hết hạn:
Gia hạn: Gia hạn hợp đồng và chuyển lại về trạng thái *Đang chạy*.
Giai đoạn Đã hủy:
Thiết lập về Mới: Đặt hợp đồng về trạng thái *Mới*.
Tự động ghi lại lịch sử thay đổi sau khi người dùng cập nhật một số trường thông tin trên hợp đồng như
- Tên hợp đồng.
- Chức vụ.
- Ngày kết thúc thử việc.
Bổ sung menu 'Tất cả hợp đồng', giúp người dùng truy cập vào giao diện kanban, từ đó có thể
- Theo dõi tiến trình của các hợp đồng một cách trực quan.
- Cập nhật trạng thái của hợp đồng một cách dễ dàng và nhanh chóng bằng cách kéo, thả các hợp đồng dạng thẻ kanban.
Lợi ích
Tạo mối liên kết chặt chẽ giữa các quy trình liên quan đến hợp đồng lao động.
Quản lý phụ lục hợp đồng hiệu quả mà không cần sao chép hợp đồng chính.
Cập nhật trạng thái hợp đồng một cách dễ dàng và nhanh chóng.
Theo dõi tiến trình của các hợp đồng một cách trực quan.
Bo sung nut khoi dong
Giai doan dang chay
Giai doan het han
Giai doan huy
Chuyển giai đoạn hợp đồng
Theo dõi tiến độ hợp đồng
Khám phá Hợp đồng Lao động (Viindoo) trong thực tế
Xem cách mô-đun giải quyết vấn đề kinh doanh thực tế trong môi trường Viindoo.
Cần hỗ trợ về Hợp đồng Lao động (Viindoo)?
Để được tư vấn, hỗ trợ triển khai hoặc dịch vụ tư vấn, liên hệ Viindoo.
Tư vấn & Hợp tác
Khi liên hệ, vui lòng cung cấp:
- Phiên bản Odoo/Viindoo (CE/EE).
- Số lượng người dùng và phạm vi nghiệp vụ.
- Các mô-đun khác đang sử dụng.
Hỗ trợ kỹ thuật
Để xử lý nhanh, vui lòng cung cấp:
- Số đơn hàng hoặc mã ứng dụng.
- Phiên bản & ấn bản Odoo/Viindoo.
- Các bước tái hiện lỗi.
- Ảnh chụp màn hình/log nếu có.
Yêu cầu kỹ thuật
Lịch sử cập nhật
Mô-đun được Viindoo bảo trì và cải tiến liên tục. Các cập nhật gần đây từ kho mã chính thức:
- 2025-09-29 Cải tiến Show departure reason on view.
- 2025-09-23 Cải tiến Remove deprecated error message.
- 2025-09-03 Sửa lỗi Use sudo() to progress employee transfer for restricted fields.
- 2025-03-21 Sửa lỗi Error when upgrading modules.
- 2025-02-04 Cải tiến Option to update transfer information to employee.
- 2025-02-06 Cải tiến Logic for x2m field.
Kết hợp tốt với các mô-đun
Mở rộng Hợp đồng Lao động (Viindoo) với các ứng dụng Viindoo bổ trợ:
Bảng lương
Quản lý hồ sơ lương nhân viên của bạn
Module to_hr_payrollThẩm Định Dữ Liệu Vào/Ra (HR)
Thẩm định và tính toán thời gian có mặt hợp lệ (theo lịch làm việc) của nhân viên
Module viin_hr_attendance_validationViin - Hợp đồng lao động - kỹ năng
Tích hợp Viin - Hợp đồng lao động và kỹ năng
Module viin_hr_contract_skillTạm Hoãn Hợp Đồng Lao Động
Cho phép quản lý tạm hoãn hợp đồng lao động, cung cấp các công cụ tự động hóa để quản lý tạm hoãn hợp đồng.
Module viin_hr_contract_suspensionTăng ca
Lập kế hoạch và Quản lý tăng ca của cán bộ công nhân viên
Module viin_hr_overtimeThâm niên Nhân viên
Theo dõi thâm niên công tác của nhân viên
Module viin_hr_seniorityAi nên dùng mô-đun này?
Dành cho các đội ngũ cần năng lực này tích hợp trọn vẹn trong hệ sinh thái Odoo/Viindoo.
Lãnh đạo & Chủ doanh nghiệp
Cần bức tranh vận hành rõ ràng và một nền tảng dễ mở rộng mà không cần làm lại từ đầu.
Trưởng phòng / Quản lý vận hành
Muốn tinh gọn quy trình hàng ngày, loại bỏ thao tác thủ công và đồng bộ dữ liệu giữa các phòng ban.
Đối tác triển khai & Đối tác Odoo
Cần các mô-đun Viindoo sẵn sàng sản xuất để triển khai dự án nhanh và an toàn hơn.
Cài đặt
- Truy cập Ứng dụng;
- Tìm từ khóa viin_hr_contract;
- Bấm chọn Cài đặt.
Hướng dẫn sử dụng
Video hướng dẫn: Hợp đồng lao động Viin
Truy cập Nhân viên ‣ Nhân viên ‣ Tất cả hợp đồng:
Tại đây, bạn có thể theo dõi tiến trình của hợp đồng qua các giai đoạn Mới, Đang chạy, Hết hạn và Đã hủy. Ngoài ra, bạn có thể kéo/thả các hợp đồng để chuyển giai đoạn một cách dễ dàng.
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.