Website SEO cho tuyển dụng
bởi Viindoo
| Số dòng Code | 477 |
| Tên kỹ thuật | viin_website_seo_hr_recruitment |
| Giấy phép | OPL-1 |
| Website | https://viindoo.com/apps/app/17.0/viin_website_seo_hr_recruitment |
| Đọc mô tả cho | v 15.0 v 16.0 |
| Yêu cầu các App | Discuss (mail) Calendar (calendar) Online Jobs (website_hr_recruitment) Recruitment (hr_recruitment) Employees (hr) Website (website) |
Website SEO for Recruitment
Add features to support SEO for job postings page
The module supports your SEO recruitment strategy by driving ranking and visibility on search engines for your recruitment website to attract suitable candidates.
Key Features
Built natively on Odoo/Viindoo to streamline real business operations:
Add features to support SEO for job postings page
Enter information on the job position
Search on Google
See Website SEO for Recruitment in Action
See how this module solves real business problems in a working Viindoo environment.
Need help with Website SEO for Recruitment?
For questions, implementation support, or consulting services, contact Viindoo.
Pre-Sales & Partnership
When contacting us, please include:
- Odoo/Viindoo version (CE/EE).
- Number of users and business scope.
- Other modules currently in use.
Technical Support
For faster troubleshooting, please provide:
- Order number or app reference.
- Odoo/Viindoo version & edition.
- Steps to reproduce the issue.
- Screenshots/logs if available.
Technical Requirement
Who Should Use This Module?
Built for teams that need this capability fully integrated into their Odoo/Viindoo stack.
Executives & Business Owners
Need clear visibility into operations and a stack that scales without bespoke development.
Operations / Department Leaders
Want to streamline daily workflows, remove manual handoffs, and keep data consistent across teams.
Implementers & Odoo Partners
Looking for production-ready Viindoo modules to deliver projects faster and at lower risk.
Cài đặt
- Truy cập Ứng dụng;
- Tìm từ khóa viin_website_seo_hr_recruitment;
- Bấm chọn Cài đặt.
Hướng dẫn sử dụng
Video hướng dẫn: Website SEO cho tuyển dụng
1. Tạo vị trí tuyển dụng
Truy cập Tuyển dụng ‣ Cấu hình ‣ Chức vụ để tạo mới vị trí tuyển dụng:
Nhập thông tin vào các trường sau:
- Mức lương tối thiểu;
- Mức lương tối đa;
- Ngày Đăng tuyển;
- Hiệu lực đến.
Sau đó đăng tuyển vị trí lên website.
2. Người dùng tìm kiếm trên google
Khi người dùng tìm kiếm vị trí tuyển dụng trên google, các thông tin được khai báo bên trên và dữ liệu có cấu trúc schema sẽ hiển thị như sau:
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.